Opis usługi
Sprawdzenie wiarygodności i prawdziwości informacji dostarczonych Państwu przez zatrudnianych członków Zarządu, prokurentów, dyrektorów czy kierowników (wyższy management).
Kiedy warto skorzystać z naszego produktu?
- Firma zatrudnia mangerów - np. dyrektora sprzedaży czy dyrektora marketingu, zatrudniani managerowie generują duże koszty płacowe; Zarząd firmy ma prawo zweryfikować, czy wszystkie informacje, które przekazują kandydaci są zgodne z prawdą. Jeśli są wątpliwości już na etapie sprawdzenia prawdziwości danych z cv, to jak uwierzyć, że managerowie rzeczywiście spełnią pokładane w nich nadzieje… Poza tym zawsze lepiej jest wiedzieć i uważnie przyglądać się nowym pracownikom, niż nie wiedzieć i po okresie próbnym pozostać bez pracownika i kilkumiesięcznych pensji wraz z niezrealizowanym projektem.
- Firma zatrudnia specjalistę/fachowca specjalnie pod nowy projekt, przetarg czy ważne zlecenie. Często od jego umiejętności zależy przebieg projektu. Umiejętności fachowe można sprawdzić w firmie w trakcie pracy, ale już np. opinię, prowadzenie działalności gospodarczej, odpowiedzialność za wykonywana zadania i inne „niesprawdzalne od razu” cechy lepiej jest zweryfikować wynajmując w tym celu obiektywny podmiot. Oczywiście nie chodzi tu o badania psychologiczne, ale o konkretne informacje np. powiązania kapitałowe z innymi firmami, skaning prasy w poszukiwaniu opinii, informacje od poprzedniego pracodawcy itd.
Weryfikacja cv oznacza sprawdzenie poszczególnych osób w Krajowym Rejestrze Sądowym, sprawdzenie powiązań kapitałowo osobowych, scaning prasy oraz przeprowadzenie wywiadu telefonicznego u poprzednich pracodawców. Nasza firma zapewnia pełną poufność w sprawdzaniu wskazanych osób (jest możliwe podpisanie specjalnej klauzuli o poufności).
Proces weryfikacji:
- Weryfikacja pod kątem prowadzonej działalności gospodarczej wymaga tylko złożenia zlecenia. Zlecenie musi zawierać dane identyfikacyjne weryfikowanej osoby, prowadzącej działalność gospodarczą.
- Weryfikacja osób fizycznych wymaga przesłania nam zgody tej osoby na weryfikację jej danych osobowych i cv. Ze względu na Państwa bezpieczeństwo dokument ten powinien zostać podpisany w czytelny sposób. Podpisany dokument można przesłać do nas faxem lub zeskanować i wysłać mailem. Załącznikiem do wysyłanej zgody powinno być cv weryfikowanej osoby z podpisaną przez nią deklaracją, iż wszystkie informacje podawane w cv są prawdziwe.
Pobierz formularz zlecenia weryfikacji danych przekazanych przez osoby fizyczne.
Specyfikacja kosztówWszystkie ceny są cenami bez podatku VAT.
- Weryfikacja cv + graf powiązań kapitałowo-osobowych + scaning prasy elektronicznej + wywiad telefoniczny – 70 zł (jest to koszt weryfikacji jednej spółki wskazanej w cv)
- Weryfikacja cv + wywiad telefoniczny - 50 zł (jest to koszt weryfikacji jednej spółki wskazanej w cv)
- Rozmowy prowadzone z byłymi pracodawcami weryfikowanej osoby są przez nas nagrywane i dostarczane zleceniodawcy. Aby dotrzeć do decydenta w firmie, w której pracowała weryfikowana osoba standardowo wykonujemy trzy telefony. Jeśli potencjalny pracownik wskazał kto może udzielić mu referencji, również dzwonimy do innych decydentów, aby potwierdzić wskazane nam informacje.